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  • 企業(yè)文化
    企業(yè)文化

    公司重視企業(yè)文化建設,秉承“真誠、攜手、爭第一”的核心價(jià)值觀(guān),以“客戶(hù)第一、奮斗為本、團隊合作、自我批判、擁抱變革”為行為準則,致力于成為本領(lǐng)域受人尊敬的公司,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化的數字孿生技術(shù)應用服務(wù)。公司為全體員工搭建一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展平臺和財富共享平臺,鼓勵員工專(zhuān)注于一個(gè)細分領(lǐng)域并最終成為行業(yè)專(zhuān)家,倡導員工通過(guò)創(chuàng )新與奮斗去不斷追求物質(zhì)和精神的全方位幸福。

    • 核心價(jià)值觀(guān)

      真誠、攜手、爭第一。
    • 行為準則

      客戶(hù)第一,奮斗為本,團隊合作,自我批判,擁抱變革。
    • 企業(yè)目標

      成為本領(lǐng)域最專(zhuān)業(yè)的公司。在本領(lǐng)域擁有無(wú)可動(dòng)搖的行業(yè)地位、穩定的員工隊伍、高度的創(chuàng )新精神、合理且持續的利潤回報。企業(yè)可以被信賴(lài),員工可以被托付。
    • 公司宗旨

      讓每一個(gè)夢(mèng)想都成為現實(shí)。捷瑞數字致力于為全體員工搭建一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展平臺和財富共享平臺,鼓勵員工專(zhuān)注于一個(gè)細分領(lǐng)域并最終成為行業(yè)專(zhuān)家,倡導員工通過(guò)創(chuàng )新與奮斗去不斷追求物質(zhì)和精神的全方位幸福。讓每一次努力都獲得回報,讓每一個(gè)夢(mèng)想都成為現實(shí)!
    • 思維方式

      做一個(gè)單純的人。 做一個(gè)單純的捷瑞數字人:公平、正義、勤奮、謙虛、勇敢、知足、樂(lè )觀(guān)、自利利他。這本來(lái)就是普遍正確的價(jià)值觀(guān),也是我們每個(gè)人本來(lái)就有的良知。
    • 公司愿景

      成為領(lǐng)先的以數字孿生驅動(dòng)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)受客戶(hù)尊重,員工受親朋羨慕。
    以客戶(hù)為中心,用心感動(dòng)客戶(hù)

    為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值是捷瑞數字存在的基礎,團隊內部要高度重視最貼近客戶(hù)的部門(mén)和同事傳遞給公司的信息,最積極的響應貼近客戶(hù)的部門(mén)和同事的需求:對客戶(hù)的需求,給予滿(mǎn)足的難度越大,給客戶(hù)帶來(lái)的驚喜和感動(dòng)越大。超越客戶(hù)的期望才能感動(dòng)客戶(hù)。

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